【ニュース】カナダ、労働者不足対策として医療関係など16職種に移民採用許可決定

(2022年11月17日投稿記事）

カナダ、看護助手を含む 16 の新しい職種に永住権保持者を起用対象に

カナダは、連邦政府が全国の労働力不足に取り組むために移民を増加し16の新しい職種に永住権を保持する外国人労働者の採用を許可した。

水曜日の声明で、入国管理局は、新しいカテゴリーは、ヘルスケア、建設、輸送などの需要の高いセクターでグローバルな人材を採用する計画に基づいていると述た。

エクスプレスエントリープログラムの下で現在永住権の資格がある新しい職業には、看護助手、歯科助手、薬局の技術助手が含まれます。これは、国の医療システムが人員不足、緊急治療室の長い待機時間、手術の未処理分で危機に瀕しているためだ。

このリストには、小中学校の教師助手、トラック運転手、バス運転手、地下鉄の運転手、航空機の組み立て業者、エステティシャンなども含まれている。

移民相のショーン・フレイザー氏は声明の中で、「特に医療、建設、輸送などの主要セクターで、労働力不足に対処するためにあらゆるツールを使用しています」と述べた。

「これらの変更は、これらのサービスを必要とするカナダ人をサポートし、経済を豊かな未来へと前進させるために信頼できるより強力な労働力を雇用主に提供することで、雇用主をサポートします。」

この発表は、カナダが移民の目標を引き上げ、今後3年間で145万人の新しい移民を受け入れることを目標としている。

政府によると、これらのうち 848,595 人が、深刻な労働力不足に苦しんでいる業界を支援するために熟練労働者のさまざまな経済の流れに併せる事になる。

この動きは、これが経済に利益をもたらすと言う人事の専門家や業界に広く歓迎されているが、より戦略的でスキルベースの遅延のないアプローチが必要とされる。

モントリオールの人事専門家であるシェリー・ラビノビッチ氏は月曜日のインタビューで、「本当に熟練した労働者を雇うつもりなら、すぐに働かせる必要がある」と語った。

「プロセスを早める必要があり、できるだけ早く職場に統合する必要があります」と彼女はグローバルニュースに語った。

労働力のギャップを埋めるために、オタワはカナダの留学生の週 20 時間の労働時間の上限を一時的に解除した。

最新の 2021 年の国勢調査データによると、移民はカナダの全人口のほぼ 4 分の 1 を占めている。

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) によると、移民はカナダの労働力増加の 90% を占め、人口増加の約 75% を占めている。