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【コロナ関連ニュース】BC州COVID-19:今週注目すべき5つの事 2022年4月4日

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入院の減少が鈍化し、廃水中のCOVID-19レベルが上昇し始めたため、この1週間で状況は変化したようです。

これは、世界保健機関がより伝染性の高いBA.2 を確認したためです。 

ケベックとオンタリオは今、パンデミックの第6波に直面しています。

BC州で来週までに注目すべき点は何でしょう。

 

その件についての詳細記事(英語版)はこちら

https://www.msn.com/en-ca/news/canada/covid-19-five-things-to-watch-for-this-week-in-b-c/ar-AAVOILN?cvid=a66d9251eccc4536dedca0159c92ccc6&ocid=winp1taskbar

以下和訳です。

(2022年4月4日投稿記事)

入院の減少が鈍化し、廃水中のCOVID-19レベルが上昇し始めたため、この1週間で状況は変化したようです。

 

これは、世界保健機関がより伝染性の高いBA.2 を確認したためです。 オミクロン亜変種は現在世界中で引き継がれており、ケベックとオンタリオが発表したように、彼らはパンデミックの第6波に直面しています。

 

BC州で来週までに注目すべき点がいくつかあります。 

 

 

1. 治療の展開

 

 

パンデミックが風土病の状態に移行するにつれて(過去数週間はその話はあまりありませんでしたが)、治療がより重要になります。

 

BC州のCOVID-19の治療に使用されている2つの外来治療があります。

 

それらはXevudy(ソトロビマブ)とPaxlovid(2つの薬の混合物-nirmatrelvirとritonavir)です。

 

現時点では、両方とも「臨床的に非常に脆弱な」患者にのみ利用可能であり、PCRテストで確認された症例と限られた用量でのみ利用可能になっています。

 

来月中に連邦政府からより多くの数量が到着すると予想されており、その後、より広く利用できるようにする必要があります。

 

 

2. セカンドブースターショットの発表

 

 

COVID-19ワクチン接種関連の事情は混乱し始めています。1度目の ブースター、2度目の ブースター、3度目の ブースター、4度目の ブースターのどれですか?

 

現状では、ブリティッシュコロンビア州の成人の57.6%が3回のワクチン接種を受けています。 これは、ワクチン接種の最初の二つは一回目の一部として投与で、3番目の「ブースター」接種の事です。

 

今B.C. 政府は、ワクチンの4番目のショットである2番目の「ブースター」接種について話しています。

 

先週の木曜日、保健大臣のエイドリアン・ディックスは今週の火曜日に4回目の投与の展開について発表することを提案しました。

 

カナダの免疫全国諮問委員会も今週、ワクチンの4回目の投与について発表する予定です。

 

 

3. ケース数が少なくなります

 

BC州保健省は、COVID-19の実験室PCR検査へのアクセスを減らしました。つまり、毎日の症例数は、BC州のパンデミックの状態を反映していません。

 

政府のPCR検査能力は20,000ですが、現在1日あたり約5,000の検査しか実施されておらず、潜在的な高リスクの症例または高リスクの環境で働く人々に対してのみ実施されています。

 

政府は数十万の精度の低い迅速検査キットを利用できるようにしていますが、B.C州 疾病対策センターは、テストで陽性となった人々に結果の登録を求めなくなりました。

 

そのため、毎日の症例数とアクティブな症例数は、ますます有用性が低くなっています。

 

 

4. 廃棄物データに目を光らせてください

 

 

BCCDCとメトロバンクーバーは、2020年5月以来、5つの廃水処理施設で廃水をテストして、この病気の一般的な存在を評価しています。

 

センターの最新のCOVID-19状況報告によると、2月のオミクロン波のピークからの減少に続く安定期間の後、COVID-19の廃水レベルは上昇しています—最も顕著なのはバンクーバーです。

 

今後数週間にわたってこのデータをさらにリリースすることで、メトロバンクーバーのパンデミックについての洞察が得られます。

 

 

5. 入院と死亡が鍵

 

 

結局のところ、BC州でのCOVID-19パンデミックに対する政府の管理は、人々を病院から遠ざけ、すでに拡張された医療システムに過負荷をかけないようにすることです。

 

症例数はもはや関係がないため、病院や集中治療室にいる人の数と毎日死亡する人の数は、パンデミックの方向性を判断するための最良の方法です。

 

また、政府がCOVID-19のために病院に治療に来た人も、単に他の治療中にウイルスに感染した場合も、COVID-19による病院の症例としてカウントすることを考慮する必要があります。しかし、集中治療室で報告されている症例は、COVID-19により治療室にいる人々です。そして、COVID-19の死は、その死がCOVID-19に関連している人であり、他の何かで死んだが、COVID-19を持っていた人ではありません。

 

現在、入院中のCOVID-19患者数は、2月上旬から大幅に減少した後、かなり安定しています(先週の木曜日は274例で、そのうち35例が集中治療室でした)。1日あたりの平均死亡者数は5人未満です。

 

これらの指標は、BC州に6番目の波が到着した場合、今後数週間で大きな意味を持ちます。

 

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インフレにより、ブリティッシュコロンビア州の最低賃金は45セント上昇して1時間あたり15.65ドルになります


ブリティッシュコロンビア州サリー-ブリティッシュコロンビア州政府は、最低賃金を1時間あたり15.65ドルまで引き上げています。これは、全州の中で最も高いと言われています。


ハリー・ベインズ労働大臣は月曜日、時給が6月1日から45セント上昇すると発表しました。


この増加は、昨年の2.8%であったB.C.の年間インフレ率に関連する最初の対策です。

ベインズ氏は、ブリティッシュコロンビア州の労働者ニーズをより適切に反映するために、国のインフレ率ではなく州のインフレ率を使用するという決定がなされたと述べました。

彼は、この増加は、企業に確実なコストを提供しながら、より多くの労働者を州に引き付けることが期待されると述べた。

ベインズ氏は記者会見で、「企業は依然としてパンデミックからの脱却に苦しんでおり、生活費が最も高い地域の1つに住む労働者は依然として苦労していることを十分に理解している」と語りました。

「公正な最低賃金を持つことは、人々を貧困から救い出し、生活をより手頃なものにし、ブリティッシュコロンビア州の力強い景気回復を継続するための私たちの取り組みにおける重要なステップです。」

BC州労働連盟はこのニュースに満足していると述べましたが、最低賃金は家族が基本的な費用を賄うのに必要な額を「まだはるかに下回っている」と述べています。

連邦会計事務官であるサザンヌ・スキッドモア氏はニュースリリースで、「すべての労働者が、ブリティッシュコロンビア州のどこに住んでいても、コミュニティに手頃な価格で住める賃金を稼ぐべきです」と述べました。

BC商工会議所の社長兼最高経営責任者であるフィオナ・ファムラック氏は、労働者の公正な賃金を「強力に支持」しているが、発表のタイミングについて懸念していると述べました。

「ブリティッシュコロンビア州はすでに10州の中で最低賃金が最も高く、この増加したコストの矢面に立つのは私たち中小企業になるでしょう」と彼女は電子メールでの声明で述べた。

「パンデミック、サプライチェーンの問題、BCの有給の病気休暇プログラム、歴史的なガス価格に起因するコストの上昇から企業が動揺している今、すべてのコスト、課徴金、および政府によってすでに企業に課されている税金を考慮しなければなりません。」

ベインズ氏によると、委員会は最低賃金の影響を受ける州のコンサルティング企業やその他の企業を訪問し、引き上げを提案しました。彼は、政府は最低賃金といわゆる生活賃金の違いに対処するための委員会の対策案をまだ待っていると述べました。

—筆者バンクーバーのBrieannaCharlebois

Canadian Pressによるこのレポートは、2022年3月14日に最初に発行されました。

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このストーリーは、FacebookとCanadian PressNewsFellowshipの資金援助により作成されました。

カナディアンプレス

インフレにより、ブリティッシュコロンビア州の最低賃金は45セント上昇して1時間あたり15.65ドルになります


ブリティッシュコロンビア州サリー-ブリティッシュコロンビア州政府は、最低賃金を1時間あたり15.65ドルまで引き上げています。これは、全州の中で最も高いと言われています。


ハリー・ベインズ労働大臣は月曜日、時給が6月1日から45セント上昇すると発表しました。


この増加は、昨年の2.8%であったB.C.の年間インフレ率に関連する最初の対策です。

ベインズ氏は、ブリティッシュコロンビア州の労働者ニーズをより適切に反映するために、国のインフレ率ではなく州のインフレ率を使用するという決定がなされたと述べました。

彼は、この増加は、企業に確実なコストを提供しながら、より多くの労働者を州に引き付けることが期待されると述べた。

ベインズ氏は記者会見で、「企業は依然としてパンデミックからの脱却に苦しんでおり、生活費が最も高い地域の1つに住む労働者は依然として苦労していることを十分に理解している」と語りました。

「公正な最低賃金を持つことは、人々を貧困から救い出し、生活をより手頃なものにし、ブリティッシュコロンビア州の力強い景気回復を継続するための私たちの取り組みにおける重要なステップです。」

BC州労働連盟はこのニュースに満足していると述べましたが、最低賃金は家族が基本的な費用を賄うのに必要な額を「まだはるかに下回っている」と述べています。

連邦会計事務官であるサザンヌ・スキッドモア氏はニュースリリースで、「すべての労働者が、ブリティッシュコロンビア州のどこに住んでいても、コミュニティに手頃な価格で住める賃金を稼ぐべきです」と述べました。

BC商工会議所の社長兼最高経営責任者であるフィオナ・ファムラック氏は、労働者の公正な賃金を「強力に支持」しているが、発表のタイミングについて懸念していると述べました。

「ブリティッシュコロンビア州はすでに10州の中で最低賃金が最も高く、この増加したコストの矢面に立つのは私たち中小企業になるでしょう」と彼女は電子メールでの声明で述べた。

「パンデミック、サプライチェーンの問題、BCの有給の病気休暇プログラム、歴史的なガス価格に起因するコストの上昇から企業が動揺している今、すべてのコスト、課徴金、および政府によってすでに企業に課されている税金を考慮しなければなりません。」

ベインズ氏によると、委員会は最低賃金の影響を受ける州のコンサルティング企業やその他の企業を訪問し、引き上げを提案しました。彼は、政府は最低賃金といわゆる生活賃金の違いに対処するための委員会の対策案をまだ待っていると述べました。

—筆者バンクーバーのBrieannaCharlebois

Canadian Pressによるこのレポートは、2022年3月14日に最初に発行されました。

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このストーリーは、FacebookとCanadian PressNewsFellowshipの資金援助により作成されました。

カナディアンプレス

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