（2023年11月26日投稿記事）

ロジャーズ、ローワー・メインランド全土で元ショーの技術者を締め出す

契約交渉の決裂により、ロジャース・コミュニケーション社は、労働組合が労働者に辞任の意向を通知する72時間前に通告したことを受け、月曜、Shawの元技術者300人近くを締め出す計画を立てました。

バンクーバー、リッチモンド、サリー、ブリティッシュ・コロンビア州ラングレーの労働者を代表する全米鉄鋼労働組合ローカル1944ユニット60は、ロジャース社からの合意を拒否した後、月曜正午に一連のストライキを開始する計画であることをロジャースに通告したと述べました。

しかしロジャーズは、その時点で従業員を締め出すと述べ、この動きは同社が中断することなく顧客にサービスを提供し続けることを確実にするための消極的な措置であると説明しています。

今年初めに両社が合併した際にロジャーズに吸収された元ショーの技術者らは、ブリティッシュ・コロンビア州ローワー・メインランド全域で家庭や企業のインターネット、電話、テレビのサービスをサポートしています。

同社が業務遂行において請負業者への依存を強めているとの非難のなか、彼らの懸念は主に雇用の安定に集中しています。

組合員は以前の労働協約の条件に基づいて働いており、9月には労働者がストライキ義務化に99.6パーセントで賛成票を投じたため、両者は2月から交渉中でした。