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BC州は火曜日に、介護をしている人々と臨床的に非常に脆弱な人々を対象に接種を提供することから始めると発表しました。
臨床的に非常に脆弱なBC州民および70歳以上の人々は、3回目のワクチン接種から6か月後に4回目のCOVID-19ワクチンを接種できます。
その件についての詳細記事（英語版）はこちら
British Columbia to provide fourth dose of COVID-19 vaccine for those 70 plus
以下和訳です。
（2022年4月5日投稿記事）
BC州、70歳以上の人にCOVID-19ワクチンの4回目の接種提供開始
臨床的に非常に脆弱なBC州民および70歳以上の人々は、3回目のワクチン接種から6か月後に4回目のCOVID-19ワクチンを接種できます。
州は火曜日に、介護をしている人々と臨床的に非常に脆弱な人々を対象に接種を提供することから始めると発表しました。
「私たちの目的は、抗体を増やすためにこの追加のブースターを提供し、重度の病気や死から保護するための免疫力を強化することです」とヘンリー氏は言いました。
「対象になる人々は来週中に招待状を受け取るでしょう。」
優先リストには、55歳以上の先住民のBC州民も含まれます。
ブースターショットを予約するための招待状は、州の継続的な免疫プログラムを通じて提供されます。
NACI（免疫関連全国諮問委員会）は火曜日の発表で、カナダは、80歳以上の成人と介護または他の集合体環境の居住者を優先し、今後数週間にわたる2番目のCOVID-19ブースタープログラムの「迅速な展開」に備える必要がると発表しました。
80歳未満の人に4回目のCOVIDショットをいつ提供すべきかについてのガイダンスは提供されていません。
BC州では最近、80歳以上のCOVID-19の方の入院が増加しています。
2022年1月から2022年3月まで、ワクチン未接種者の入院は10万人あたり400人でした。 *3回接種した人のワクチン接種率は10万人あたり160人で、3回接種は人口10万人あたり約60人でした。（＊原文通り）
あとがき
最後の*文は、英語の原文からもどういうことか意味が分からなかったので、英文そのまま直訳しています。
インフレにより、ブリティッシュコロンビア州の最低賃金は45セント上昇して1時間あたり15.65ドルになります
ブリティッシュコロンビア州サリー-ブリティッシュコロンビア州政府は、最低賃金を1時間あたり15.65ドルまで引き上げています。これは、全州の中で最も高いと言われています。
ハリー・ベインズ労働大臣は月曜日、時給が6月1日から45セント上昇すると発表しました。
この増加は、昨年の2.8％であったB.C.の年間インフレ率に関連する最初の対策です。
ベインズ氏は、ブリティッシュコロンビア州の労働者ニーズをより適切に反映するために、国のインフレ率ではなく州のインフレ率を使用するという決定がなされたと述べました。
彼は、この増加は、企業に確実なコストを提供しながら、より多くの労働者を州に引き付けることが期待されると述べた。
ベインズ氏は記者会見で、「企業は依然としてパンデミックからの脱却に苦しんでおり、生活費が最も高い地域の1つに住む労働者は依然として苦労していることを十分に理解している」と語りました。
「公正な最低賃金を持つことは、人々を貧困から救い出し、生活をより手頃なものにし、ブリティッシュコロンビア州の力強い景気回復を継続するための私たちの取り組みにおける重要なステップです。」
BC州労働連盟はこのニュースに満足していると述べましたが、最低賃金は家族が基本的な費用を賄うのに必要な額を「まだはるかに下回っている」と述べています。
連邦会計事務官であるサザンヌ・スキッドモア氏はニュースリリースで、「すべての労働者が、ブリティッシュコロンビア州のどこに住んでいても、コミュニティに手頃な価格で住める賃金を稼ぐべきです」と述べました。
BC商工会議所の社長兼最高経営責任者であるフィオナ・ファムラック氏は、労働者の公正な賃金を「強力に支持」しているが、発表のタイミングについて懸念していると述べました。
「ブリティッシュコロンビア州はすでに10州の中で最低賃金が最も高く、この増加したコストの矢面に立つのは私たち中小企業になるでしょう」と彼女は電子メールでの声明で述べた。
「パンデミック、サプライチェーンの問題、BCの有給の病気休暇プログラム、歴史的なガス価格に起因するコストの上昇から企業が動揺している今、すべてのコスト、課徴金、および政府によってすでに企業に課されている税金を考慮しなければなりません。」
ベインズ氏によると、委員会は最低賃金の影響を受ける州のコンサルティング企業やその他の企業を訪問し、引き上げを提案しました。彼は、政府は最低賃金といわゆる生活賃金の違いに対処するための委員会の対策案をまだ待っていると述べました。
—筆者バンクーバーのBrieannaCharlebois
Canadian Pressによるこのレポートは、2022年3月14日に最初に発行されました。
———
このストーリーは、FacebookとCanadian PressNewsFellowshipの資金援助により作成されました。
カナディアンプレス
インフレにより、ブリティッシュコロンビア州の最低賃金は45セント上昇して1時間あたり15.65ドルになります
ブリティッシュコロンビア州サリー-ブリティッシュコロンビア州政府は、最低賃金を1時間あたり15.65ドルまで引き上げています。これは、全州の中で最も高いと言われています。
ハリー・ベインズ労働大臣は月曜日、時給が6月1日から45セント上昇すると発表しました。
この増加は、昨年の2.8％であったB.C.の年間インフレ率に関連する最初の対策です。
ベインズ氏は、ブリティッシュコロンビア州の労働者ニーズをより適切に反映するために、国のインフレ率ではなく州のインフレ率を使用するという決定がなされたと述べました。
彼は、この増加は、企業に確実なコストを提供しながら、より多くの労働者を州に引き付けることが期待されると述べた。
ベインズ氏は記者会見で、「企業は依然としてパンデミックからの脱却に苦しんでおり、生活費が最も高い地域の1つに住む労働者は依然として苦労していることを十分に理解している」と語りました。
「公正な最低賃金を持つことは、人々を貧困から救い出し、生活をより手頃なものにし、ブリティッシュコロンビア州の力強い景気回復を継続するための私たちの取り組みにおける重要なステップです。」
BC州労働連盟はこのニュースに満足していると述べましたが、最低賃金は家族が基本的な費用を賄うのに必要な額を「まだはるかに下回っている」と述べています。
連邦会計事務官であるサザンヌ・スキッドモア氏はニュースリリースで、「すべての労働者が、ブリティッシュコロンビア州のどこに住んでいても、コミュニティに手頃な価格で住める賃金を稼ぐべきです」と述べました。
BC商工会議所の社長兼最高経営責任者であるフィオナ・ファムラック氏は、労働者の公正な賃金を「強力に支持」しているが、発表のタイミングについて懸念していると述べました。
「ブリティッシュコロンビア州はすでに10州の中で最低賃金が最も高く、この増加したコストの矢面に立つのは私たち中小企業になるでしょう」と彼女は電子メールでの声明で述べた。
「パンデミック、サプライチェーンの問題、BCの有給の病気休暇プログラム、歴史的なガス価格に起因するコストの上昇から企業が動揺している今、すべてのコスト、課徴金、および政府によってすでに企業に課されている税金を考慮しなければなりません。」
ベインズ氏によると、委員会は最低賃金の影響を受ける州のコンサルティング企業やその他の企業を訪問し、引き上げを提案しました。彼は、政府は最低賃金といわゆる生活賃金の違いに対処するための委員会の対策案をまだ待っていると述べました。
—筆者バンクーバーのBrieannaCharlebois
Canadian Pressによるこのレポートは、2022年3月14日に最初に発行されました。
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このストーリーは、FacebookとCanadian PressNewsFellowshipの資金援助により作成されました。
カナディアンプレス
